یک ایمیل جدید ویروسی نشان می دهد که کارفرمایان وال استریت همچنان به ضرب و شتم شلاق شلاق بر روی کارمندان جوان در حین بستن کروناویروس می پردازند.
به نظر می رسد تصویری از زنجیره نامه پست الکترونیکی که در وال استریت دور می زند یک بانکدار ارشد در PTJ Partners با توبیخ کردن زیردستان خود به دلیل عدم پاسخگویی سریع به ایمیلی که ساعت 3 بعد از ظهر وارد آن شد ، نشان می دهد.
با توجه به نامه الکترونیکی ساعت 6:38 صبح ، “ما اکنون روی اینها کار می کنیم (و قبلاً بوده ایم) ، اما ما آنها را تا 3 صبح ساعت وقت دریافت نکردیم و در رختخواب بودیم.” زنجیره ویروسی در 13 مه.
با توجه به تصویر تصویری ، که برای نخستین بار توسطarbitrageandy در اینستاگرام با نام های بازنشسته شده ارسال شده ، ایمیل پاسخی غیرمطمئن از شخص مسئول را برانگیخته است.
رئیس گفت: “برای روشن بودن ، من در حال کار ET هستم و انتظار دارم تیم جوان من هنگام ورود به سیستم به من اطلاع دهند.” این شخص گفت: “3 بهانه نیست 3 صبح.” “من به طور متوسط ​​5 ساعت یا کمتر می خوابم. از تیم جونیور من به ویژه در معاملات زنده انتظار همین یا بیشتر را داشته باشید. لطفا نظرات من را بپیچید و هرچه سریعتر کار کنید. ”
این زنجیره با عنوان “Deck پیشنهاد” ، یک اصطلاح بانکی سرمایه گذاری برای ارائه مالی عمیق به مشتریان است. چنین ارائه هایی بسیار مهم و وقت گیر است ، به ویژه برای کمترین میزان اعتبار بانکداران سرمایه گذاری ، گروهی که به اصطلاح همکاران و تحلیلگران فعالیت می کنند.
به گفته Glassdoor.com ، تحلیلگران وال استریت تمایل دارند سالانه کمتر از 100،000 دلار درآمد کسب کنند ، در حالی که همکاران گرایش دارند بین 120000 تا 150،000 دلار درآمد کسب کنند.

را ببینید همچنین

گلدمن به راحتی به کارورزان می رود – باعث می شود آنها تا نیمه شب مرخص شوند

کلاس کارورزان 2015 گلدمن ساکس – در کل 2،900

وال استریت قبلاً بخاطر رفتارهای ظالمانه خود با کارمندان سطح پایین ، زیر میکروسکوپ قرار گرفته است ، از جمله در سال 2013 که 21 ساله ، موریتز ارهارد ، کارورز بانک مرکزی آمریكا ، مستقر در لندن ، مستقر در میكروسكوپ بعد از سه ساعت کار مستقیم در آپارتمانش مرده است. در تحقیقات پس از مرگ ، مشخص شد که ارهارد در اثر تشنج صرع درگذشت ، و خانواده وی گفتند که آنها معتقدند که به دلیل کمبود خواب ایجاد شده است.
در حالی که برخی از بانکهای بزرگ سرمایه گذاری از زمان به امروز عهد کرده اند برای آسانتر کردن زندگی در بانکداران سطح پایین – به ویژه که آنها به دنبال رقابت با بخش فناوری برای استعداد هستند – بانکهای سرمایه گذاری “بوتیک” کوچکتر همچنان به شدت به تحلیلگران و همکاران خردسال خود متکی هستند. معاملات مالی پیچیده را انجام دهید.
PJT – یک بانک بوتیک که در حوزه رقابت در زمینه کارهای مشاوره ای ویژه موقعیت دارد – در ضمن دفاع از فرهنگ کار خود ، از اظهار نظر در مورد زنجیره نامه الکترونیکی خودداری کرد.
“سخنگوی گفت:” در حالی که ما درمورد مسائل مربوط به پرسنل نظر نمی دهیم ، حفظ فرهنگ احترام ، همکاری و تعهد به تعالی بالاترین اولویت ما در همکاران PJT است. ” “ما همچنان متعهد به پشتیبانی از یکدیگر و خدمت به مشتریان خود در این مدت هستیم.”
به اشتراک بگذارید: Facebook Twitter

صفحه تلنگر

WhatsApp ایمیل کپی کنید