اگر نمی توانید به ایمیل من در ساعت 3 صبح پاسخ دهید ، زحمت نکشید که ساعت 5 صبح به کار خود مشغول شوید.!
براساس مبادله نامه الکترونیکی صبح زودهنگام که از آن زمان به بعد در رسانه های اجتماعی ویروس شده است ، یک بانکدار وال استریت کارگر ، زیر پا چشمان خود را به دلیل عدم پاسخ سریع به ایمیل در ساعت 3 صبح منفجر کرد.
یک بانکدار جوان ناشناس در PJT Partners – یک مشاور ادغام بوتیک و مالکیت به ریاست بنیان گذار آن ، Paul J. Taubman – که پس از تحویل رئیس بی مادی خود در ساعات 13 مه ، عذرخواهی کرد. تصویر از زنجیره ایمیل.
“ما اکنون روی اینها کار می کنیم (و قبلاً بوده ایم) ، اما ما آنها را تا 3 صبح وقت خودمان دریافت نکردیم و در رختخواب بودیم” ، بانکی خواب آلود خواب در 6:38 صبح گذشته به رئیس نوشت. چهارشنبه.
با توجه به تصویر تصویری ، که برای اولین بار با اسامی حذف شده توسط کاربر اینستاگرامarbitrageandy ارسال شده است ، ایمیل پاسخی غیرمطمئن دریافت کرد.
رئیس گفت: “برای روشن بودن ، من در حال کار ET هستم و انتظار دارم تیم جوان من هنگام ورود به سیستم به من اطلاع دهند.” “بهانه ای نیست 3 صبح … من به طور متوسط ​​5 ساعت یا کمتر می خوابم. از تیم جونیور من به ویژه در معاملات زنده انتظار همین یا بیشتر را داشته باشید. لطفا نظرات من را بپیچید و هرچه سریعتر کار کنید. ”
منابع نزدیک به PJT تأیید کردند که بانکدار ارشد معاون رئیس جمهور در این شرکت بوده است.
این زنجیره با عنوان “Deck پیشنهاد” ، یک اصطلاح بانکی سرمایه گذاری برای ارائه مالی عمیق به مشتریان است. عرشه های پیشنهادات بسیار پر وقت است و به طور معمول با پایین ترین سطح بانکداران سرمایه گذاری ، گروهی تشکیل می شود که به اصطلاح همکاران و تحلیل گرها فعالیت می کنند.
همکاران PJT مستقر در نیویورک – که از طریق ادغام شرکت های بزرگ از جمله خرید T-Mobile از Sprint و فروش یاهو به Verizon ، کارگزاری کرده است – حتی به دلیل اینکه از فرهنگ کار خود دفاع می کند ، به طور خاص درباره زنجیره نامه اظهارنظر نکردند.
“سخنگوی گفت:” در حالی که ما درمورد مسائل مربوط به پرسنل نظر نمی دهیم ، حفظ فرهنگ احترام ، همکاری و تعهد به تعالی بالاترین اولویت ما در همکاران PJT است. ” “ما همچنان متعهد به پشتیبانی از یکدیگر و خدمت به مشتریان خود در این مدت هستیم.”
Taubman – یک باران ساز 58 ساله که در سال 2013 پس از تحویل گرفتن برای نقش شماره دو در مورگان استنلی ، شرکت خود را راه اندازی کرد – در سال 2015 توسط بلومبرگ به عنوان دومین اجرایی پردرآمد در وال استریت نامگذاری شد. حدود 164 میلیون دلار غرامت جمع آوری شده است

را ببینید همچنین

گلدمن به راحتی به کارورزان می رود – باعث می شود آنها تا نیمه شب مرخص شوند

کلاس کارورزان 2015 گلدمن ساکس – در کل 2،900

وال استریت قبلاً بخاطر رفتارهای ظالمانه خود با کارمندان سطح پایین ، زیر میکروسکوپ قرار گرفته است ، از جمله در سال 2013 که 21 ساله ، موریتز ارهارد ، کارورز بانک مرکزی آمریکا ، مستقر در لندن ، بعد از سه ساعت کار مستقیم در آپارتمانش مرده است.
یک تحقیق پس از مرگ ، نشان داد که ارهارد در اثر تشنج صرع درگذشت ، و خانواده وی گفتند که آنها معتقدند که این امر به دلیل کمبود خواب ایجاد شده است.
در حالی که برخی از بانکهای بزرگ سرمایه گذاری از زمان به امروز عهد کرده اند برای آسانتر کردن زندگی در بانکداران سطح پایین – به ویژه که آنها به دنبال رقابت با بخش فناوری برای استعدادها هستند – بانکهای سرمایه گذاری “بوتیک” کوچکتر همچنان به شدت متکی به تحلیلگران جوان و همکاران هستند. معاملات مالی پیچیده را انجام دهید.
به گفته Glassdoor.com ، تحلیلگران وال استریت تمایل دارند سالانه کمتر از 100000 دلار درآمد کسب کنند ، در حالی که همکاران تمایل دارند بین 120000 تا 150،000 دلار درآمد کسب کنند.
به اشتراک بگذارید: Facebook Twitter

صفحه تلنگر

WhatsApp > Email کپی کنید