فورد مشوق های بازنشستگی پیش از موعد را با امید به کاهش نیروی کار یقه سفید ایالات متحده با 1400 موقعیت بیشتر ارائه می دهد.
کومار گالوترا ، رئیس شرکت آمریکایی ها ، صبح چهارشنبه به کارمندان گفت. این شرکت می گوید که آنها بخشی از یک برنامه بازسازی 11 میلیارد دلاری هستند که بیش از یک سال پیش آغاز شده است.
بیشتر این کاهش ها در منطقه دیربورن ، میشیگان ، جایی که دفتر مرکزی فورد و توسعه و تولید مهندسی محصولات بزرگ است ، انجام می شود.
سخنگوی می گوید فورد انتظار دارد با این پیشنهادات اهداف خود را برآورده کند. اگر اینگونه نباشد ، ممکن است جدایی های غیر ارادی را در نظر بگیرد.
این پیشنهادات از 31 دسامبر به کارگران حقوق بگیر آمریکایی واجد شرایط بازنشستگی اعطا می شود. افرادی که برای بازنشستگی تصویب می شوند تا پایان سال شرکت را ترک می کنند.
پیشنهادات در هر بخش از کسب و کار ارائه نخواهد شد. به عنوان مثال ، کارگران فناوری اطلاعات و افرادی که مسئولیت نورد خودروهای جدید را دارند ، تحت تأثیر قرار نخواهند گرفت.
فورد حدود 30،000 کارگر یقه سفید در آمریکا دارد.
سال گذشته فورد اعلام کرد که با کاهش 12000 شغل در اروپا و 7000 موقعیت یقه سفید در سراسر جهان هزینه های کوتاه شده برای آماده شدن برای دنیای خودروهای خودکار و الکتریکی . 7000 موقعیت حقوق و دستمزد معادل 10 درصد از کل فورد در سراسر جهان است و شامل 2300 موقعیت در ایالات متحده است. این کاهش ها با خریدها و اخراج های غیرارادی انجام شد.

همچنین مراجعه کنید h4>

فورد ، جیم فارلی را به عنوان مدیرعامل منصوب کرد و جایگزین جیم هاکت شد

جیم فارلی فورد موتور را به عنوان … هدایت خواهد کرد

این کاهش ها برای کاهش بوروکراسی و تصمیم گیری سریعتر به شرکت امکان پذیر شده است.
مانند سایر خودروسازان ، فورد امسال نیز به دلیل مجبور شدن تعطیلی کارخانه در ویروس کرونا و مشتریان را از نمایشگاه ها بدرقه کرد . کارخانه ها دوباره بازگشایی شده اند و تقاضا کم کم در حال بازگشت است.
از آوریل تا ژوئن ، فورد با سود خالص 1.12 میلیارد دلار نتایج بهتر از حد انتظار را به دست آورد. با درآمد حسابداری 3.5 میلیارد دلاری ارزش کارکرد وسیله نقلیه مستقل خود ، آن را به سمت سیاه سوق داد. بدون آن 1.9 میلیارد دلار ضرر می کرد.
سهام فورد در معاملات صبح چهارشنبه اندکی افزایش یافت و به 6.84 دلار رسید.