غول بیمه انگلیس ، لوید لندن ، به دلیل نقش خود در تجارت برده های آتلانتیک در میان یک قیام بین المللی بر سر نژادپرستی سیستمی ، عذرخواهی کرد.
گفته لوید متاسفم که از راه اندازی صنعت برده داری در سده های 18 و 19 ، که آن را “دوره ای دلخراش و شرم آور از تاریخ انگلیس و همچنین ما” نامید ، متاسفم. این شرکت ارائه دهنده مهم بیمه برای افراد بردگی و کشتی هایی بود که آنها را حمل می کرد
این شرکت 334 ساله در بیانیه ای گفت: “در لوید ما درک می کنیم که همیشه نمی توانیم به گذشته خود افتخار کنیم.” “ما به رسمیت شناختن تاریخ خودمان ، ما همچنان متعهد می شویم كه بر روی كاری كه می توانیم امروز انجام دهیم تا آینده خود را به یكدیگر تبدیل كنیم تا واقعاً با افتخار بتوانیم در كنار آن بایستیم.”
لوید متعهد شده است اقدامات مختلفی را برای تأمین اعتبار گذشته خود انجام دهد ، از جمله حمایت مالی از مؤسسات خیریه برای ارتقاء شمول و فرصت برای سیاه پوستان و سایر اقلیتهای قومی. این شرکت گفت که این شرکت همچنین در جذب و حفظ افراد رنگی سرمایه گذاری خواهد کرد ، و سیاست های کارمندان و “آثار باستانی سازمانی” خود را بررسی خواهد کرد تا اطمینان حاصل کند که آنها “صریحاً غیر نژادپرستانه” هستند.
این اقدام در اثر حساب کردن با نژادپرستی و میراث برده داری در پی قتل پلیس جورج فلوید در مینیاپولیس ، که باعث اعتراض شد در ایالات متحده ، انگلیس و سایر کشورها. لوید عذرخواهی خود را در وب سایت خود قرار داد ، اما تا چهارشنبه گزارش گسترده ای از آن گزارش نشده است.
لوید یکی از نه شرکت انگلستان بود که به طور مستقیم یا غیرمستقیم از تلاش دولت انگلیس برای جبران صاحبان برده هنگام برده داری در سال 1833 بهره مند شد ، مطابق با Telegraph . این روزنامه گزارش داد كه سیمون فریزر ، یكی از مشترکان بنیانگذار لوید ، تقریباً 400000 پوند انگلیس دریافت كرد تا از املاك دومینیكا كه در آن افراد اسیر شده كار می كردند ، صرفنظر كنید.
گرین کینگ ، زنجیره ای از میخانه های بریتانیا ، که بنیانگذار آن نیز هنگام تحریم ، دستمزد سنگینی را دریافت کرد ، همچنین در پیوند با برده داری در بیانیه ای به تلگراف عذرخواهی کرد.
نیک مکنزی مدیر اجرایی گرین کینگ گفت: “غیر قابل توجیه است که یکی از بنیانگذاران ما از برده داری سود برده و مخالف لغو آن در دهه 1800 است.” “ما همه پاسخ ها را نداریم ، به همین دلیل است که ما به منظور تقویت تنوع و کار گنجاندن ما ، وقت داریم که از همه صداها ، از جمله اعضای تیم و شرکای خیریه ، گوش فرا بگیریم و یاد بگیریم.”