مخالفان تلاشهای میلیاردر استیو کوهن برای خرید متری های نیویورک مشروبات الکلی را به دلیل شکایات تبعیض تازه علیه شرکت وی ، Point72 Asset Management ، The post آموخته اند.
بلومبرگ در ماه گذشته گزارش داد که شکایات پشتیبان کارمندان سابق زنان کارون استامفورد ، کانادا ، صندوق محافظت در ماه های اخیر به کمیسیون حقوق بشر و فرصت های کانکتیکات ارائه شده است.
و در حالی که محتوای ادعاها ناشناخته است زیرا آژانس ضد تبعیض کانکتیکات تمام مراحل رسیدگی را مهر و موم می کند ، رقیبان کوهن برای تیم بیس بال مستقر در کوئینز ، داستان Bloomberg را به صاحبان قدرتمند بیس بال لیگ بزرگ و سایر افراد علاقه مند نشان می دهند. منابع گفتند که چرا از ادعاهای تبعیض آمیز جنسی در سال 2018 علیه این شرکت شکایت شده است
یک منبع نزدیک به یک پیشنهاد دهنده رقیب به The Post گفت: “این f-king بسیار بزرگ است.” این شخص گفت: “به همه صاحبان نیاز بهانه دیگری است” برای رد کوهن تیم
طرح دعوی دادگاه سابق لورن بونر در دادگاه فدرال منهتن ، بنیاد 16 میلیارد دلاری صندوق حمایت از سرمایه را به عنوان “باشگاه پسران” توصیف کرد که کارمندان زن را به رفتار با misogynist ، شامل یک تخته سفید در دفتر مدیر عالی رتبه با کلمه” گربه “برای هفته ها در آن پیچید ، و همچنین مدیران مرد که اعتراف کردند که زنان استخدام نمی کنند زیرا “همسرانشان اجازه نخواهند داد.”

پست فقط در مورد آخرین ادعاهای تبعیض آمیز هفته گذشته هنگامی که مردی که از فناوری برای پنهان کردن صدای خود استفاده می کند ، خبر داد ، داستانی بلومبرگ را مورد اشاره قرار داد و اظهار داشت که می تواند تأثیر منفی در پیشنهاد کوهن برای متزها داشته باشد.
“لورن بونر را به خاطر می آورید؟” شخص گفت. تماس گیرنده ، که از ارائه نام خود امتناع ورزد ، سپس اسامی چندین صاحب MLB را که او ادعا کرده بود نسبت به کوهن به عنوان مالک دیگر تکیه کرده بود ، به دلیل بخشی از ترس از آنچه ممکن است در شکایات جدید وجود داشته باشد- کنار گذاشت. نور است
صاحبان نامگذاری شده توسط تماس گیرنده ناشناس درخواست های اظهار نظر را پس ندادند ، اما منابع MLB تأیید کردند که آنها از ادعاهایی که در بنگاه کوهن در حال چرخش است آگاه هستند.
یک منبع MLB به The Post با اشاره به تسویه حساب کوهن در سال 2013 با فدرال ها پس از شرکت سابق خود ، SAC سرمایه ، اظهار گناه در کلاهبرداری در اوراق بهادار کرد. “با توجه به تاریخ کوهن ، ما به این امر احتیاج نداریم.”
یکی دیگر از منابع MLB گفت: برخی از دارندگان انتظار ندارند که ادعا کنند که محافظ تقلبی را از کار بیندازند زیرا آنها علیه Point72 تشکیل شده اند و نه شخصاً کوهن. این شخص گفت مالكانی كه به کوهن تكیه می كنند ممكن است از این بهانه ای استفاده كنند تا او را بهم بیاورند.

را ببینید همچنین

مالی متزلزل متس می تواند به تعیین قیمت فروش قریب الوقوع کمک کند.

روند فروش متس با پایان بسیار نزدیک است …

Mets از فوریه که کوهن ، 64 ساله ، در میان اختلاف نظر با صاحبان فعلی خود ، خانواده املاک و مستغلات به سرپرستی فرد ویلپون ، از معامله ای خارج شد و برای خرید این تیم با 2.5 میلیارد دلار خرید. کوهن اکنون دوباره با پیشنهاد جدید بازگشت و به دلیل ارزش خالص 14 میلیارد دلاری پیش بینی شده وی پیشگام است. اما او همچنین در مقابل حداقل دو شخص ذینفع دیگر ، از جمله گروه به رهبری الکد رودریگز ، اسلوب سابق یانکی ها و تیمی به سرپرستی صاحبان فیلادلفیا 76ers جوش هریس و دیو بلیتزر هدایت می شوند.
در انتخاب یک مالک جدید برای Amazins ، ویلپونها باید در نظر بگیرند که چه کسی احتمالاً حداقل توسط سه چهارم صاحبان کنترل 30 تیم MLB تأیید شود. منابع گفتند كه چشم انداز ادعاهای تبعیض تازه كه هنوز رونمایی نشده است ، می تواند برخی از مالكین را مجذوب خود كند.
بلونبرگ گفت: شانون گیتلین ، مدیر سابق روابط سرمایه گذار Point72 ، شکایت خود را در ماه آوریل به کمیسیون ضد تبعیض ارائه داد. وکیل وی در این پرونده ، ژان کریستنسن ، از اظهارنظر خودداری کرد
به گفته بلومبرگ ، استناد به مسئول آزادی اطلاعات این كمسیون ، سارا واورا ، رئیس سابق تجارت جهانی كلان ، در ماه ژوئن شکایت خود را مطرح كرد.
واورا ، که بالاترین مقام اجرایی زن بنگاه قبل از عزیمت به شرکت در سال گذشته بود ، درخواستی برای اظهارنظر بازگشت. اما وی در دادخواست تبعیض بونر در سال 2018 ظاهر کوتاهی کرد ، که ادعا می کرد زنان در Point72 گاه به ازای هر دلار که توسط یک مرد بدست می آید 50 سنت پرداخت می شود و به دلیل اینکه بیش از حد پرخاشگرانه به نظر می رسد ، زنان مرتباً از تبلیغات خودداری می کنند.
“اخیراً ، خانم بونر شنیده است که مدیران مرد شکایت می کنند که خانم واورا ، مدیر جدید بخش” بسیار تهاجمی “است و تیم خود را به شکلی پرخاشگرانه می سازد. P72 خانم Vavra را استخدام کرد تا به سرعت در یک تیم کلان رشد کند. این پرونده گفت: همه مدیران بخش دیگر مرد هستند. “