لندن – یادین رشید در ماه فوریه پرواز بالایی داشت. او اخیراً در آخرین ترم خود در دانشگاه ویرجینیا فناوری ، جایی که در سال سوم دومین دوره ی اقتصاد و علوم سیاسی است ، نمرات ستاره ای کسب کرده است. و او فقط یک دوره کارآموزی تابستانی را در یک شرکت تحلیل داده ها گذرانده است.
سپس این بیماری همه گیر ، باعث محدودیت های قفل قفل و فشار اقتصاد ایالات متحده به رکود شد. بسیاری از شرکت ها برنامه های کارآموزی خود را لغو کردند و پیشنهادهای شغلی را لغو کردند – از جمله داده های NTT ، جایی که راشد به کارورزی درآمده است.
“من واقعاً ناراحت شدم ، نه فقط به این دلیل که پیدا کردن کارآموزی کار سختی است ، بلکه به این دلیل که من واقعاً از کار کردن با آنها بسیار هیجان زده بودم.” به دنبال سایر فرصت های کارآموزی است. “اما ، می دانید ، با گذشت زمان ، کمی خوش بین تر می شود.”
تجربه راشد نشان می دهد که چگونه بحران جهانی ویروس ، که قبلاً بخش اعظم دنیای تجارت را به آشفتگی انداخته است ، همچنین مختل شدن کارآموزی در تابستان ، یک پله مهم برای زندگی کاری برای بسیاری از دانشجویان دانشگاه و فارغ التحصیلان اخیر است.
براساس تحقیقات انجام شده توسط Glassdoor ، وب سایت حرفه ای ، نیمی از کل کارآموزی در ایالات متحده از زمان شیوع بیماری همه گیر و 64 درصد از افراد در ایالات متحده آمریکا قطع شده است. صدها شرکت از جمله Airbnb ، FedEx ، Gap و Walt Disney Co. برنامه های تابستانی خود را قطع کرده اند ، مطابق یک پایگاه داده آنلاین.
شرکتها از کارآموزی تابستانی به عنوان خط لوله برای جذب فارغ التحصیلان استفاده می کنند در حالی که جوانان از مواجهه با زندگی واقعی کار می کنند. آنها می توانند به عنوان منبع درآمد یا الزام فارغ التحصیلی خدمت کنند.
سازمان بین المللی کار ماه گذشته گفت که بیش از یک از هر شش کارگر جوان در سطح جهان در طول همه گیری متوقف شده اند. آژانس کار آمریكای ایالات متحده اضافه كرد كه احتمال سقوط طولانی مدت این بیماری همه گیر منجر به “نسل محصور” می شود که در طول زندگی کاری خود زخمی شده است.
برخی از شرکت ها کارآموزی خود را به صورت مجازی انجام می دهند – آینه کاری از روند کار از خانه که زندگی اداری را در طول همه گیری جبران کرده است.
غول تجارت الکترونیکی آمازون برای برنامه تابستانی خود بیش از 8000 کارورز استخدام کرده است ، که تبدیل به “یک مدل مجازی” می شود.
شرکت مشاوره جهانی EY گفت بیش از نیمی از 15،000 دوره کارآموزی امسال در قالب های مجازی خواهد بود. ترنت هنری ، معاون كل جهانی EY گفت: كارآموزان به “مشاور همسالان” اختصاص می یابند. شخصی كه در دو سال گذشته به این شركت پیوست و همچنین “مشاور گزارشگر” ارشد تری نیز وجود دارد كه هر دو مرتباً در مورد آنها تحقیق كنند. استعداد
در آسوشیتدپرس ، برخی از دوره های کارآموزی یا احتمالاً از راه دور انجام خواهند شد ، برخی از تعویق تا سال آینده و برخی دیگر لغو شده اند.
یکی از مزایای کارآموزی سنتی – شبکه سازی ، انجام دادن کار سخت تر است اما شرکتها در تلاشند تا کمک کنند. آمازون از طریق کنفرانس ویدئویی از راه دور ، چت های آموزشی “fireside” هفتگی را ارائه می دهد.
ایالات متحده 54 کارآموز تابستانی سازنده تهویه مطبوع لنوکس می تواند از طریق کنفرانس ویدیویی به گفتگوهای ناهار با مدیران ارشد بپیوندد. لکی ویلیامز ، استخدام کننده گفت: این شرکت هنوز هم می خواهد با آنها به ناهار خوبی برخورد کند ، بنابراین تصمیم دارد کارت های هدیه ای برای خرید مواد غذایی برای آنها ارسال کند.
کسانی که دوره های کارآموزی مجازی را انجام داده اند می گویند این یک روش برای یادگیری مهارت های کار از راه دور است که اکنون مهمتر از آن است که COVID-19 نحوه تغییر کار افراد را تغییر داده است.
فارغ التحصیل اخیر سحر شعبانی ، 22 ساله ، یک دوره کارآموزی از راه دور سه ماهه با خیریه توسعه مستقر در تایلند را از خانه والدینش در جنوب لندن انجام داد.
شعبانی در ماه فوریه از طریق دانشگاه Queen Queen Mary لندن ، جایی که لیسانس سیاسی و روابط بین الملل را کسب کرد ، متقاضی شد. او هر روز با سرپرست خود ، که به وی اختصاص یافته بود تحقیق و نوشتن گزارش هایی در مورد موضوعاتی مانند مسئولیت اجتماعی شرکت ها را انجام دهد ، از طریق تلفن چک می کند و سپس با استفاده از زوم ، ارائه ویدئویی در مورد آنها می کند.
گفت: “چه به صورت حضوری باشد یا نه ، شما هنوز هم آن مهارت ها یا تجربه ارزشمند را به دست آورده اید.” “این یک روش جدید برای تجربه کار است.”
کاتارینا سیلوا ، 22 ساله ، از طریق دانشگاه استون در بیرمنگام ، انگلستان ، به عنوان بخشی از مقطع کارشناسی ارشد خود ، یک دوره کارآموزی مجازی پاره وقت با یک شرکت اجتماعی مستقر در آسیا را انجام می دهد. سیلوا ، که به خانه والدینش در پورتو ، پرتغال بازگشت ، صبح ها را صرف کار در پایان نامه خود و بعدازظهرها ساختن بانک اطلاعاتی اهدا کننده و کار بر روی استراتژی بنیاد می کند.
او می گوید که در حال عادت کردن به طبیعت نامساعد کار از خانه است.
گفت: “این بدان معنی است که ، به عنوان مثال ، جغدها در شب می توانند بعد از نیمه شب کار کنند. “تعداد زیادی از افراد در نسل من وجود دارند که آن انعطاف پذیری را دوست دارند.”
سیلوا ، که پس از فارغ التحصیلی با مشاوره Accenture مشغول به کار بوده است ، گفت که دوست دارد در یک دفتر کار کند ، “اما در عین حال ، شما همیشه باید بدانید که چگونه از راه دور کار کنید.” / p>
او دو دوره کارآموزی قبلی تابستانی را در یک بانک و یک زنجیره مد در پرتغال انجام داده است و اذعان می کند که کارآموزی از راه دور ، شبکه سازی را سخت تر می کند.

را ببینید همچنین

چگونه می توان کارآموزی تابستانی خود را در میان بحران کروناویروس نجات داد

تجربه کارآموزی کالج امری ضروری است ، بنابراین با قرار دادن کروناویروس …

گفت: “خوب است وقتی به دفتر می روید و با مردم ملاقات می کنید و با آنها ناهار می گیرید ، بنابراین ارتباطات انسانی ایجاد می کنید.” “با یک دوره کارآموزی مجازی که مشکل تر است.”
به گفته ادوارد هولروید پیرس ، رئیس شرکت Virtual Internships ، یک شرکت انگلیسی که به ترتیب برنامه های Silva و Shabani و تخصص های خود در آسیا کمک کرده است ، دانشگاه هایی که دارای برنامه های کار در محل کار یا تحصیل در خارج از کشور هستند ، تلاش کرده اند تا آنها را با گزینه های از راه دور جایگزین کنند.
پیرس گفت: “ما به دلیل داروی ویروس ، تقاضای زیادی را شاهد بوده ایم.” وی گفت که تعداد دانش آموزانی که شرکت او در آن قرار داده است ، امسال 10 برابر شده است و پرس و جوهایی که از ایالات متحده ، انگلیس ، استرالیا ، خاورمیانه و بسیاری از کشورهای دیگر انجام شده است.
هنوز ، گزینه راه دور برای همه جذاب نیست
توبیاس بیدروپ ، دانشجوی سال سوم تجارت بین الملل در دانشکده بازرگانی کپنهاگ ، در تابستان امسال به کارآموزی در دفاتر پروکت و گمبل لندن ارائه شد. اما پس از برخورد همه گیر در اروپا ، این شرکت پیشنهاد کرد که به کارورزان اجازه دهند این کار را بطور عملی انجام دهند یا آن را به مدت یک سال به تعویق بیندازند. Bidstrup ، 21 ساله ، منتظر ماند
“شروع به کار در یک شرکت جدید ، انجام دوره کارآموزی و ملاقات با افراد و معرفی کارهای جدید و همچنین آشنا شدن با فرهنگ در یک شرکت – به نظر من انجام این کار واقعاً دشوار است. شخصاً در دفتر ، “او گفت.”
به اشتراک بگذارید: Facebook > Twitter

صفحه تلنگر

WhatsApp Email کپی