گلدمن ساکس روز چهارشنبه گفت که یک صندوق 10 میلیون دلاری را برای حمایت از کار سازمان هایی که در رفع بی عدالتی های نژادی ، نابرابری ساختاری و نابرابری اقتصادی فعالیت می کنند ، راه اندازی کرده است.
به مشتریان بانک آنلاین خود ، مارکوس گفت: این بانک با کمک های کارمندان به سازمان های دریافت کننده مطابقت خواهد داشت.
نامه الکترونیکی یک کارمند گلدمن در مورد تجربیات خود در مورد بی عدالتی های نژادی و انتقاد از مدیران در وال استریت به دلیل عدم حمایت از بانکداران خردسال با سابقه های متنوع ، هفته گذشته در این شرکت ویروسی شد.
نامه الکترونیکی همزمان با سایر مدیران و شرکت های وال استریت که علیه نابرابری نژادی پس از کشته شدن یک مرد آمریکایی آفریقایی ، جورج فلوید ، در هنگام دستگیری توسط افسران پلیس سفید در 25 ماه مه صحبت می کردند ، بود.
بانک آمریکا 1 میلیارد دلار تعهد کرده است تا به جوامع کمک کند تا نابرابری اقتصادی و نژادی را برطرف کنند. مدیرعامل های JPMorgan Chase ، Citigroup ، ولز فارگو و مورگان استنلی همچنین اظهاراتی را که محکوم به نژادپرستی و تبعیض هستند .
به اشتراک بگذارید: Facebook Twitter

صفحه تلنگر

WhatsApp Email a> کپی