یک هفته بعد از اینکه جیمز گورمن اعلام کرد مورگان استنلی رهبری خود را متنوع می کند و میلیون ها نفر را برای پرورش مدیران سیاه پوست خود هزینه می کند ، زنی که 16 سال از عهده تنوع در این شرکت گذشت ، وی را منافق خواند.
مریلین بوکر ، جانباز 26 ساله مورگان استنلی که در ماه دسامبر ترک کرد ، از شرکت خدمات مالی 895 میلیارد دلاری ، گورمن و مدیر اجرایی مدیرعامل باری کروک به دلیل تبعیض نژادی شکایت دارد.
“زندگی سیاه در مورگان استنلی مهم نبود” ، بوکر در دادخواست فدرال خود در بروکلین ادعا می کند.
بوکر گفت که او سالها از انجام کارهای خود جلوگیری کرده است ، از جمله کاهش بودجه آنقدر شدید که مجبور شد برای رویدادها به جیب خود فرو رود.
برای افزودن توهین به آسیب ، او در ماه دسامبر به طور غیرقانونی اخراج شد و شش ماه بعد از خواب بیدار شد تا داستانی در نیویورک پست درباره گرمان با پرتاب تنوع پول را پرتاب می کند زیرا او با اعتراض به بی عدالتی های نژادی در سراسر کشور” به حرکت درآمده “بود.
همانطور که پست در 9 ژوئن گزارش کرده ، گورمن به کارمندان گفت که مرگ جورج فلوید به دست پلیس مینیاپولیس از او الهام گرفت تا دو زن سیاه پوست را تبلیغ کند ، یک موسسه 25 میلیون دلاری جدید در داخل مورگان استنلی ایجاد کند که به تنوع و اختصاص 5 میلیون دلار اهدا شود به NAACP.
گورمان در آن زمان نوشت: “درد ، ترس ، اندوه و عصبانیت که توسط جامعه سیاه پوست و همچنین اکثر قریب به اتفاق مردم در سطح جهان احساس می شود ، قابل لمس است.”

را ببینید همچنین

مدیر عامل شرکت مورگان استنلی با اعتراض به پیشبرد دو کارمند سیاهپوست رفت

جورج گورمن ، رئیس اجرایی مورگان استنلی خیلی جابجا شده است …

اما بوکر گفت بودجه وی در گورمن به قدری كاهش یافته است كه مجبور شد “هزاران دلار خود را صرف حضور در یك رویدادهایی كند كه باعث ایجاد تنوع می شود تا خرج شود تا مورگان استنلی با تحقیرآمیز به عنوان نماینده نباشد.”
و هنگامی که در تاریخ 9 دسامبر 2019 آزاد شد ، به او گفته شد که موقعیت متمرکز بر تنوع به سادگی از بین می رود.
“در حالی که گورمان خیلی سریع می خواهد سرویس لب خود را بپردازد و در مشکل تنوع در مورگان استنلی پول بپردازد زیرا او به طور ناگهانی” جابجا شده “است ، وقتی که وظیفه خانم بوکر بود فقط این کار را انجام داد … مورگان استنلی کاری نکرد جز اینکه به طور جدی مانع عمل شود توانایی او در انجام این کار ، “دادخواست او گفت.”
بوکر در جستجوی خسارت به مبلغی است كه توسط یك هیئت منصفه در جلسه دادگاه تعیین شود.
یک سخنگوی مورگان استنلی به The Post گفت: “ما ادعاهای مطرح شده در این ادعا را به شدت رد می کنیم و قصد داریم با جدیت از خود در یک انجمن مناسب دفاع کنیم.” ما در تعهد خود نسبت به بهبود تنوع کارمندان خود ثابت قدم هستیم و پیشرفت پایدار داشته ایم – ضمن اینکه می دانیم که پیشرفت های بیشتری در این زمینه داریم. ما به پیشرفت تلاش های اولویت دار خود برای دستیابی به یک شرکت متنوع تر و فراگیرتر ادامه خواهیم داد. ”
به اشتراک بگذارید: Facebook Twitter

صفحه تلنگر

WhatsApp ایمیل کپی کنید